神华煤炭出口量同比增幅159.5%神华集团网站4日消息，截至2016年12月31日，神华销售集团神华煤年出口累计306.7万吨，同比增加188.5万吨，同比增幅达159.5%。

另外一个GDP增长高于能源消耗增长的原因是使用能源的设备(汽车，卡车，空调，熔炉和工厂机器)的效率在提高。通常情况下，GDP增长会比能源产品使用增长高一到两个百分点，这是因为随着经济体变得更富裕，公民能够购买更多的服务。

这样看起来，此次全球经济的崩溃可能会更快。这是因为高利率下，更少的买家能够承担买进这些资产。国际能源署同样在报告中指出2016年全球煤炭生产出现了大幅下跌。按经济学术语来说，世界经济正在变为一个零和游戏。现在，随着利率升高，我们可以预期许多资产的价格会开始下跌。

事情可能会在2017年出现失控，或者是重大的问题会延迟到2018年或2019年。今天，我们依赖的是国际金融系统，贸易系统，依赖的是电力和原油。该文件明确，在20162020年，按照兼顾煤电煤钢双方健康、稳定发展的原则，以年度为周期，建立电煤钢煤中长期合作基准价格确定机制，以重点煤电煤钢企业中长期基准合同价为基础，建立价格异常波动预警机制。

因此，短期的反弹不过是空头回补带来的修正行情。此前，曾有媒体报导，2017年钢铁煤炭行业去产能任务将再增一成。动力煤现货跌势放缓随着环渤海地区雾霾天气的消散，本周各港口煤炭装船量明显回升，而产地煤矿陆续放假，铁路煤炭调进量后继乏力，港口煤炭库存较前期出现回落，秦皇岛港存煤降至700万吨以下。未来几个月，动力煤市场将面临供给端继续宽松、需求端日渐疲软的基本面。

截至1月11日，动力煤1705合约较北方港动力煤现货价偏低72元/吨，上周同期价差为109.2元/吨。以2017年为例，动力煤价格的绿色区域（价格正常，充分发挥市场调节作用）为500570元/吨，蓝色区域（价格轻度上涨或下跌，加强市场监测）为570600元/吨或470500元/吨，红色区域（启动平抑煤炭价格异常波动的响应机制）为600元/吨以上或470元/吨以下。

在供给侧改革继续深化的背景下，电煤中长期合同配合平抑煤价异常波动的响应机制，将使得2017年动力煤市场总体呈现区间波动走势。结合近期十三五节能减排综合工作方案、环保部治理大气污染的工作计划、河北省去产能计划等文件，我们预计2017年供给侧改革深化的概率很大，而且钢铁行业的去产能力度可能比煤炭更大。此外，受冷空气影响，近期沿海地区主要发电集团的日均耗煤量维持在相对高位，存煤可用天数降至15天以下，发电企业订购1月中旬船期的积极性较高，春节前的补库小高峰推动煤炭运价小幅上涨。看跌心态依然较重周初，黑色品种又现集体涨停行情，然而资金的快进快出预示着恐怕又是一次短期扰动，难成气候。

目前，国家发改委正在全面进行钢铁、煤炭落后产能的清理工作，在此基础上，更好制定2017年去产能工作方案，这个方案会在春节之前拿出来。该文件其实在2016年12月29日就已印发，与电煤、钢煤的中长期合同是相互配套的。总体上，受节前供需形势微调的影响，本周动力煤现货市场虽然仍在下跌，但是跌势放缓。周初，黑色品种又现集体涨停行情，然而资金的快进快出预示着恐怕又是一次短期扰动，难成气候。

动力煤现货价格将延续下跌态势，以此来缩小与期货的价差。政府加强煤炭价格监管近期，《关于印发平抑煤炭市场价格异常波动的备忘录的通知》对外公开。

当煤价波动异常时，启动平抑煤炭价格异常波动的响应机制，有关部门通过调节煤炭储备、严格执法、加强中长期合同履约监管、引导企业加强自律等手段来引导煤价回归绿色区域。其中，徐绍史表示，2016年只是供给侧结构性改革开局之年，今年任务更加艰巨，国家发改委会坚持这一条主线，把供给侧结构性改革推向深入

培养期满，学徒累计学分达到规定要求，可获相应技工院校毕业证书，经鉴定考试合格，也可按规定取得相应职业资格证书。从事了很多年机电专业，这次学徒培训让我有了学习新知识的机会，也为转岗就业带来更多选择。其中，各矿两个专业各20人，共40人。山西省作为第二批10个试点省份之一，确定了晋煤集团等5家省属企业为试点企业，并确定晋煤集团高级技工学校、汾西矿业技师学院、西山煤电技工学校等8所学校为合作培训机构。该培养模式为企校双制、工学一体，即实行企业与学校双师带徒、工作与学习交替培养、脱产或半脱产培训等模式共同培养新型学徒，充分发挥企业的实操优势和学校的教学优势。目前，晋煤集团已成立了17个技能大师工作室。

这对企业技能人才培养及人员转岗分流意义重大。近日，山西省5家试点企业之一的晋煤集团正式启动企业新型学徒制工作，实现招工即招生、入企即入校。

据介绍，晋煤集团企业新型学徒制工作已确定培养对象是与企业签订6个月以上劳动合同，并有培训需求的岗位技能新招用人员和新转岗人员。据了解，晋煤集团在技能人才培养模式上一直不拘一格。

转岗培训员工赵建慧，以前是晋煤集团王台矿机电一队技术员。王台矿面临矿井关闭，一大批王台矿员工要被分流到其他单位。

企业新型学徒制的培养目标是让学徒具备相关专业高级工职业资格，培养期为两年。自2011年起，该集团就为企业高技能人才建立了以其名字命名的技能大师工作室，为技能大师提供教学场地和技术研发资金。其中，仅全国劳模张晨光的晨光工作室就培养了优秀技能人才百余名。大同电力高级技工学校供用电专业刚毕业的刘雅楠告诉笔者，此次学徒培训不但有理论授课，还有老师傅手把手教，很容易领会，对员工上岗就业很有帮助。

据晋煤集团人力资源管理中心培训开发部部长魏建红介绍，学徒的培训费用一部分由企业支付，另一部分由山西省政府进行补贴。目前，晋煤集团已确定下属成庄矿、寺河矿、赵庄矿、长平公司、胡底煤业5个近年来分配学生较多的单位为试点矿井，设立井下机电、矿井通风与安全两个专业，每个专业各100人。

企业新型学徒制是人社部和财政部在2015年启动的事关国家技术人才培养的重要工作，是加快企业技能人才培养的一种新型人才培养模式。企业新型学徒制工作的启动，让不少转岗员工很期待

以2017年为例，动力煤价格的绿色区域（价格正常，充分发挥市场调节作用）为500570元/吨，蓝色区域（价格轻度上涨或下跌，加强市场监测）为570600元/吨或470500元/吨，红色区域（启动平抑煤炭价格异常波动的响应机制）为600元/吨以上或470元/吨以下。结合近期十三五节能减排综合工作方案、环保部治理大气污染的工作计划、河北省去产能计划等文件，我们预计2017年供给侧改革深化的概率很大，而且钢铁行业的去产能力度可能比煤炭更大。

动力煤现货跌势放缓随着环渤海地区雾霾天气的消散，本周各港口煤炭装船量明显回升，而产地煤矿陆续放假，铁路煤炭调进量后继乏力，港口煤炭库存较前期出现回落，秦皇岛港存煤降至700万吨以下。其间，深度贴水的动力煤期货虽连续反弹，但主力席位均以减仓为主，尤其是多头席位丝毫没有抄底的积极性，表明市场看跌心态依然较重。因此，短期的反弹不过是空头回补带来的修正行情。当煤价波动异常时，启动平抑煤炭价格异常波动的响应机制，有关部门通过调节煤炭储备、严格执法、加强中长期合同履约监管、引导企业加强自律等手段来引导煤价回归绿色区域。

动力煤现货价格将延续下跌态势，以此来缩小与期货的价差。目前，国家发改委正在全面进行钢铁、煤炭落后产能的清理工作，在此基础上，更好制定2017年去产能工作方案，这个方案会在春节之前拿出来。

配合动力煤期货市场的反弹，本周动力煤期现价差明显收窄。总体上，受节前供需形势微调的影响，本周动力煤现货市场虽然仍在下跌，但是跌势放缓。

该文件其实在2016年12月29日就已印发，与电煤、钢煤的中长期合同是相互配套的。截至1月11日，动力煤1705合约较北方港动力煤现货价偏低72元/吨，上周同期价差为109.2元/吨。